Treinamento para líderes de Discipulado

No último sábado, dia 25, líderes de Pequeno grupo de toda nossa convenção participaram de um treinamento para líderes de pequeno grupo. O intuito deste era fortalecer o foco do discipulado e relembrar o papel dos líderes deste importante ministério. Louvamos a Deus porque Ele tem feito grandes coisas através do discipulado, vidas tem sido transformadas e tem permitido, através da palavra, que o Espírito Santo atue ainda mais poderosamente, o número de participantes que em março era de 13 grupos com 50 participantes para 142 grupos com mais de 1.400 discípulos. Deus é maravilhoso. Você que ainda não participa, não perca tempo invista em sua vida de discípulo e participe de um pequeno grupo. ...

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Líderes que influenciam! Ou que são influenciados?

Uma posição ou cargo de liderança exige sempre tomada de decisões. Tais decisões, de modo geral, são baseadas em experiências pessoais e profissionais, estudos e aprendizados, princípios e convicções. Mas também podem ser influenciadas pela pressão popular e política. Algumas decisões são cruciais e extremamente importantes para a continuidade e o bem estar de uma atividade econômica, religiosa, conjugal, pessoal e profissional. Muitos de nós ocupamos ou ocuparemos cargos de liderança ao longo de nossas vidas, como por exemplo: em uma empresa, na igreja, na família, nos estudos, etc. Quando nos for exigida tomada de decisão, qual é ou será a nossa atitude. Será fundamentada em princípios cristãos, éticos e morais, segundo a Lei de Deus e dos homens? Ou nos deixamos influenciar pela pressão popular e política, ou seja, “querer agradar a todos” e com isso obter vantagens pessoais?... ...

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Decisões: Pedras ou Pães

Nas férias, li um artigo muito interessante intitulado ‘bread or stone’ (pão ou pedra). O que mais me chamou a atenção foi o modo como o autor lidou com o tema ‘tomada de decisões’. Utilizando a figura do pão e da pedra, ele trabalhou duas ideias básicas. A primeira é a de que a grande maioria dos líderes gosta de tomar decisões do tipo ‘pão’ (aquelas que ‘alimentam’ o grupo gerando contentamento e que são de fácil digestão). Liderados gostam desse tipo de decisão e chegam a aplaudir seus líderes quando estes a tomam. Esses líderes se esquecem, porém, de onde vem o pão: da farinha! Decisões desse tipo, em geral, não servem para construirmos grandes ações no Reino. Apesar de agradar a maioria, a curto prazo, acabam se tornando ineficientes e prejudiciais ao grupo. Por outro lado, existem decisões... ...

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Por que os Homens Não Lideram?

Um das reclamações constantes que as mulheres cristãs têm sobre seus maridos é que eles simplesmente não assumem a liderança em casa. A esposa tem uma certa expectativa de que o marido cristão conduzirá a família em oração, estudo da Bíblia e outras coisas “espirituais”, e o marido não está interessado. Qual é a causa desta renúncia? Por que os homens não conduzem suas esposas? Bem, tenho certeza de que há muitas razões que nunca me ocorreram, mas em algumas eu pensei. Claro que alguns homens talvez sejam simplesmente preguiçosos. Mas, eu não estou falando sobre eles. Por que alguns dos outros homens, que parecem ser bastante capazes de liderar, deixam de tomar as rédeas em casa? Eu acredito que uma das principais razões por que os homens não lideram seja esta: eles sabem muito bem que se alguma vez... ...

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10 verdades-chave para o casamento do líder

O casamento é o relacionamento mais básico e mais importante depois do relacionamento com Deus. Como conselheira tenho observado que líderes e pastores têm falhado nesta área de suas vidas, não cultivando de forma bíblica este relacionamento. Alguns se envolvem em adultérios, pornografias, desistindo de seus casamentos e ministérios por não aplicarem a Palavra de Deus, que tanto pregam às suas ovelhas, em suas próprias vidas. Muitas vezes o cuidar do próximo nos faz esquecer de quem está mais próximo ainda. Mas o amor de Deus insiste e continua a nos ensinar. Segue abaixo algumas verdades que acredito serem essenciais para um relacionamento cristão: 1 – Deus Tem Propósito Em Seu Casamento. O casamento foi criado por Deus (Gn 1:26-28,31). Portanto o seu casamento é ideia de Deus. Ele o estabeleceu como relacionamento de aliança com seu cônjuge, debaixo de... ...

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Cuidando Dos Nossos Líderes

Será que as ovelhas percebem a pressão e o peso que exercem sobre seus líderes ao exigir a perfeição destes? Será que pastores e líderes percebem que a falta de transparência quanto à suas dificuldades alimentam o mito de “ser perfeito”? Para falar sobre o assunto, o Instituto Jetro entrevistou a psicóloga cristã Esly Carvalho. Instituto Jetro – Em sua opinião, pensando na Igreja como um “hospital” das almas, ela tem sido apenas um hospital para curar as ovelhas, esquecendo que líderes também precisam de cura? Esly- Os nossos líderes cristãos requerem mais dos nossos cuidados espirituais. Em geral, a nossa tendência é de pensar que os nossos guias são “intocáveis” e meio “primos-irmãos” da perfeição. Por alguma razão pensamos que eles já alcançaram certa maturidade cristã e que estão “vacinados” contra o pecado, a queda moral ou coisas deste... ...

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Liderança Que Não Abandona

O maior exemplo que nós Cristãos podemos ter é o modelo de liderança deixado por Cristo. No início do seu ministério, Cristo buscou no Mercado de Trabalho os homens que fariam parte do seu “staff”. Após três anos de investimento estes tornaram-se seus discípulos. Líder que investe tempo no relacionamento Costumo questionar meus amigos mais próximos com a seguinte proposta: Se estamos seguindo a instrução de Cristo: Ide e Fazei Discípulos, quanto tempo investimos na vida das pessoas para poder chamá-los de Discípulos? Permita me fazer um cálculo rápido: Vamos imaginar que Cristo investia diariamente cinco horas no relacionamento com seus discípulos – Acredito que tenha sido muito mais do que isto. Então chegamos à conclusão que foram vinte e cinco horas por semana, cem horas por mês, totalizando três mil e seiscentas horas durante todo o ministério que durou... ...

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Os 4 Pilares Da Liderança Pastoral

A necessidade por liderança qualificada na igreja local foi primeiramente evidente quando os apóstolos concluíram que era hora de escolher “homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria” (Atos 6:3) para servir às mesas enquanto o ministério pastoral recebia atenção integral. Mais tarde, com a eleição de anciãos em cada igreja (Atos 14:23), a formulação de uma filosofia apropriada de ministério se tornou essencial. Paulo e Pedro, sob a direção do Espírito Santo escreveram às igrejas e a indivíduos sobre como cuidar do rebanho de Deus da maneira correta. As qualificações espirituais do pastor deveriam ser observadas não só na fase apostólica da presente dispensação, mas pelos séculos vindouros.    Hoje, infelizmente, é preciso distinguir entre ministério pastoral bíblico e não bíblico. Isso porque muitos líderes decidiram abandonar o modelo canônico, considerando-o arcaico e desatualizado. Tal filosofia de... ...

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Plantando e aprendendo

A importância do trabalho ministerial em quatro vertentes: foco, criatividade, excelência e cooperação. Há 18 anos tenho viajado pelo Brasil e exterior à procura de bons modelos de plantação de igreja e também de líderes nos quais encontre inspiração. Enquanto pastor-plantador aprendi uma série de coisas que apenas a experiência pode ensinar. O seminário foi importante, mas algumas lições foram assimiladas fora da sala de aula. E estou convencido que os bons resultados alcançados na Igreja Plena de Icaraí, em Niterói (RJ), além da graça de Deus, são frutos do aprendizado sobre a importância de se trabalhar em quatro vertentes: foco, criatividade, excelência e cooperação. É sobre elas que escrevo aqui. Foco Para os pastores de nossa igreja, foco é sinônimo de força. Quando qualquer pastor olha ao seu redor percebe que sua área de atuação profissional é bastante ampla.... ...

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