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PRIMEIRO PRINCÍPIO FUNDAMENTAL PARA LÍDERES DOS MINISTÉRIOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
  

 

QUATRO PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS PARA LÍDERES DOS MINISTÉRIOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
 
1º PAIXÃO
“Qualquer coisa que eu faça, farei bem porque a faço para o Senhor, não para a aprovação dos outros”. Col. 3:23
 
A paixão produz:

a. Direção - entusiasmo que nos impulsiona adiante, energia suficiente para cruzar a linha de chegada da realização.

b. Possibilidades – o apaixonado faz coisas de maneira diferente: supera as dificuldades buscando soluções criativas juntamente com a equipe; percebe o fracasso como um degrau para o sucesso, refaz constantemente seus alvos e os alcança por meio de perseverança; aceita desafios que a impulsiona para os limites da perseverança, compreende que “se não houver dor, não há valor”; aceita a disciplina de Deus como uma preciosa demonstração do Seu amor.
As duas maiores paixões de um líder dos MC devem ser: 1. ver uma criança aceitar a Jesus e vê-la crescer em maturidade espiritual 2. liderar, encorajar e inspirar os professores.

c. Mudança de vida – a mudança de atitude produz compromisso.

Características de uma pessoa apaixonada:

Alegria e vigor – contagiam o ambiente. É ficar contente por fazer diferença no Reino, porque o que fazemos durará para sempre. “Quando você está bem próximo de Cristo, as coisas de Seu reino farão com que a paixão jorre em sua alma”.

Entusiasmo e expectativa – “ao ministrarmos para as crianças e para a nossa família, precisamos ser as pessoas mais entusiasmadas do mundo, porque estamos vivendo dentro do laço do amor, da graça e do poder de Deus”.

Resultados excepcionais – os resultados espirituais florescem em razão de sua paixão pelo ministério. As crianças se lembrarão de você como alguém cheio de paixão que as amava, as valorizava e as honrava. As crianças podem se esquecer das lições que você ensinou, mas se lembrarão de quem é você.
 
Venenos mortais contra a paixão:

Rotina – monotonia e falta de criatividade.

Frieza – gastar a maior parte do nosso tempo com pessoas apáticas.

Incerteza – precisamos estar fixos em um foco. Só começamos a progredir quando falamos sobre passos, planos específicos e horários específicos.

Vaguear – sem objetivos, você não tem em que se concentrar. Quando investimos essa paixão em objetivos específicos e trabalhamos neles com todas as nossas forças, uma dádiva de Deus, então se torna muito difícil desistirmos de nosso ministério.

Dureza – se você é líder, com certeza alguém não gostará de você. Portanto, não se preocupe com que os outros pensam a seu respeito. Algumas pessoas são como vitral: ou são apenas um vidro ou alguém que reflete a luz.
 
Três remédios edificantes:

·   Associação contagiosa – aproxime-se de pessoas cheias de paixão;

·   Orações sinceras – orar por paixão. Tiago 5:16 “A oração de um justo é poderosa e eficaz.”

·   Lembretes diários de seus momentos decisivos – com esses lembretes ao nosso redor, podemos constantemente lembrar: “É por isso que estamos aqui ”- grandes coisas fez o Senhor por nós. Esses lembretes marcam momentos que nos impulsionaram adiante!
 

 

 

  
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gostei muito da matéria,pois me ajudou , sobre algumas questões,pois nas vezes eu deixo de fazer mas...pois não quero parecer que sei das coisas...mas meu desejo era que tivessem o msm enteresse que eu tenho pelas crianças da minha igreja .pois as vezes parece que fazem por obrigação .e eu acho que trabalhar no dijap..tem que ser por amor...amor por trabalhar pro ser e amor pelas crianças...paz
Comentado por adriana em 15/6/2009
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